{"id":5261,"date":"2026-04-25T06:00:07","date_gmt":"2026-04-25T04:00:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.unicusano.it\/blog\/?p=5261"},"modified":"2026-04-25T15:36:46","modified_gmt":"2026-04-25T13:36:46","slug":"corso-di-laurea-per-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/universita\/corso-di-laurea-per-lavoratori\/","title":{"rendered":"Corso di laurea per lavoratori: come laurearsi senza lasciare il lavoro"},"content":{"rendered":"

\u00c8 davvero possibile laurearsi senza smettere di lavorare<\/strong>? La risposta \u00e8 s\u00ec, ed \u00e8 pi\u00f9 concreta di quanto si pensi. Negli ultimi anni il numero di studenti lavoratori iscritti all’universit\u00e0<\/strong> in Italia \u00e8 cresciuto in modo significativo: secondo i dati del MUR, oltre il 40% degli iscritti ai corsi di laurea svolge contemporaneamente un’attivit\u00e0 lavorativa, e la quota aumenta tra chi sceglie le universit\u00e0 telematiche. Riprendere gli studi da adulto<\/strong>, a 30, 40 o anche 50 anni, non \u00e8 pi\u00f9 un’eccezione: \u00e8 una scelta sempre pi\u00f9 diffusa, sostenuta da strumenti normativi precisi e da modelli didattici pensati per conciliare studio e lavoro.<\/p>\n

Le universit\u00e0 telematiche riconosciute MUR<\/a> hanno reso possibile quello che fino a pochi anni fa sembrava complicato: ottenere una laurea legalmente valida senza rinunciare al proprio impiego<\/strong>, senza orari fissi e senza spostarsi ogni giorno. In questa guida trovi tutto quello che ti serve sapere: dalla normativa sui permessi studio agli strumenti pratici per organizzare il tempo, fino alle caratteristiche concrete della piattaforma Unicusano.<\/p>\n

Laurea e lavoro insieme: \u00e8 davvero possibile?<\/h2>\n

La domanda che si pone ogni lavoratore che vuole tornare a studiare \u00e8 sempre la stessa: riuscir\u00f2 a reggere il doppio impegno? La risposta dipende molto dalla scelta dell’universit\u00e0<\/strong>. Chi frequenta un ateneo tradizionale con lezioni in presenza si scontra quasi subito con l’incompatibilit\u00e0 degli orari. Chi sceglie invece un corso di laurea in modalit\u00e0 e-learning<\/strong> pu\u00f2 costruire il proprio percorso accademico intorno alla propria vita lavorativa, e non il contrario.<\/p>\n

Il profilo dello studente lavoratore<\/strong> \u00e8 oggi molto eterogeneo: c’\u00e8 chi vuole completare una triennale iniziata anni prima, chi punta a una magistrale per fare un salto di carriera, chi si laurea per la prima volta a 35 o 45 anni perch\u00e9 allora non era stato possibile. Laurearsi lavorando<\/strong> non significa studiare meno o ottenere un titolo di serie B: significa scegliere un percorso flessibile che porta allo stesso risultato, con modalit\u00e0 adatte a chi ha gi\u00e0 obblighi e responsabilit\u00e0.<\/p>\n

Per chi lavora a turni, in trasferta o con orari irregolari, la flessibilit\u00e0 non \u00e8 un optional: \u00e8 la condizione indispensabile. Ed \u00e8 esattamente su questo che si basa il modello delle universit\u00e0 telematiche.<\/p>\n

Permessi studio per lavoratori dipendenti: cosa prevede la normativa nel 2026<\/h2>\n

Molti lavoratori non sanno di avere diritto a permessi retribuiti per sostenere gli esami universitari. La normativa italiana prevede tutele specifiche per chi vuole conciliare studio e lavoro dipendente, sia nel settore privato che in quello pubblico.<\/p>\n

Le 150 ore di diritto allo studio: come funzionano<\/h3>\n

Il principale strumento a disposizione dei lavoratori dipendenti \u00e8 il permesso di 150 ore annue retribuite<\/strong>, previsto dalla maggior parte dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL). Questo istituto, nato con i contratti degli anni ’70, \u00e8 stato nel tempo confermato e aggiornato dalla contrattazione collettiva. In pratica, il lavoratore iscritto a un corso di laurea pu\u00f2 richiedere fino a 150 ore l’anno di permesso retribuito da dedicare alla frequenza di corsi o alla preparazione degli esami.<\/p>\n

Per accedere alle 150 ore \u00e8 necessario:<\/p>\n

1. Verificare che il proprio CCNL le preveda.<\/strong> La maggior parte dei contratti del settore privato e tutti i principali contratti del pubblico impiego (comparto funzioni centrali, sanit\u00e0, istruzione, enti locali) includono questo diritto. Alcuni contratti prevedono un monte ore diverso o condizioni specifiche: \u00e8 fondamentale leggere il proprio contratto o chiedere informazioni al sindacato di riferimento.<\/p>\n

2. Presentare domanda con anticipo.<\/strong> La richiesta va inoltrata al datore di lavoro generalmente entro i termini previsti dal CCNL, spesso con alcune settimane di preavviso. Alcuni contratti prevedono che i permessi vengano assegnati in base a graduatorie interne, quindi \u00e8 importante non aspettare l’ultimo momento.<\/p>\n

3. Documentare la frequenza o il superamento degli esami.<\/strong> I permessi retribuiti per il diritto allo studio sono subordinati alla presentazione di prove di effettivo utilizzo: certificati di iscrizione, libretti universitari aggiornati, attestazioni di superamento degli esami. Il datore di lavoro ha il diritto di richiedere questa documentazione.<\/p>\n

Permessi studio per contratti a tempo determinato<\/h3>\n

Anche i lavoratori con contratto a tempo determinato possono accedere al diritto allo studio, ma con alcune limitazioni. In linea generale, il diritto matura proporzionalmente alla durata del contratto e alla presenza effettiva in azienda. Anche in questo caso \u00e8 il CCNL di riferimento a stabilire le condizioni precise: alcuni contratti estendono il diritto allo studio ai lavoratori a tempo determinato in misura piena, altri lo modulano in proporzione.<\/p>\n

Per i dipendenti pubblici a tempo determinato, la disciplina \u00e8 regolata dai singoli contratti di comparto, che generalmente riconoscono il diritto ai permessi studio anche per i contratti non a tempo indeterminato, purch\u00e9 la durata del rapporto lo consenta.<\/p>\n

Permessi non retribuiti e altri strumenti<\/h3>\n

Oltre alle 150 ore retribuite, molti contratti prevedono la possibilit\u00e0 di richiedere permessi non retribuiti<\/strong> aggiuntivi per la preparazione degli esami. In alcuni casi \u00e8 possibile concordare con il datore di lavoro una riduzione temporanea dell’orario o un part-time per il periodo degli studi. Si tratta di soluzioni che dipendono dalla disponibilit\u00e0 dell’azienda, ma che vale sempre la pena esplorare, soprattutto se il percorso universitario \u00e8 gi\u00e0 definito e condiviso con il responsabile HR.<\/p>\n

Chi lavora nel settore pubblico e vuole approfondire percorsi di formazione avanzata come il Master in Governance e Management nella Pubblica Amministrazione<\/a> pu\u00f2 trovare in molti enti il supporto diretto dell’amministrazione, che in certi casi finanzia o agevola la partecipazione a percorsi formativi universitari.<\/p>\n

Come organizzare concretamente studio e lavoro: consigli pratici<\/h2>\n

Avere il diritto di studiare lavorando \u00e8 una cosa. Riuscire a farlo in modo sostenibile nel tempo \u00e8 un’altra. L’organizzazione \u00e8 la vera chiave del successo per uno studente lavoratore, e si costruisce con metodo, non con la forza di volont\u00e0.<\/p>\n

Gestire il tempo: piccoli blocchi, risultati concreti<\/h3>\n

Il primo errore che fa chi ricomincia a studiare da adulto<\/strong> \u00e8 cercare di replicare il modello dello studente a tempo pieno: sessioni di studio lunghissime, tutto concentrato nel weekend, obiettivi troppo ambiziosi nel breve periodo. Questo approccio porta rapidamente all’esaurimento e alla demotivazione.<\/p>\n

Un metodo pi\u00f9 efficace per chi lavora \u00e8 quello dei blocchi di studio brevi e regolari<\/strong>: 45-60 minuti al giorno, distribuiti in modo costante, valgono pi\u00f9 di una giornata intera di studio occasionale. La sera dopo il lavoro, durante la pausa pranzo, nel weekend: ogni momento pu\u00f2 diventare utile se il materiale \u00e8 accessibile e il metodo \u00e8 chiaro.<\/p>\n

Per chi lavora su turni o con orari variabili, la chiave \u00e8 la flessibilit\u00e0 del materiale didattico<\/strong>. Se le lezioni sono videoregistrate e disponibili sempre, non esiste un orario “sbagliato” per studiare. Si pu\u00f2 seguire una lezione alle 22 di marted\u00ec come alle 7 del mattino di sabato, senza perdere nulla.<\/p>\n

Sfruttare al meglio i materiali online<\/h3>\n

Uno dei vantaggi concreti della didattica e-learning<\/strong> \u00e8 la possibilit\u00e0 di rivedere le lezioni pi\u00f9 volte. Questo \u00e8 particolarmente prezioso per i lavoratori: se una sera sei troppo stanco per seguire con attenzione, puoi tornare su quel contenuto il giorno dopo, con pi\u00f9 energia. Puoi fermarti, tornare indietro, prendere appunti al tuo ritmo.<\/p>\n

Molte piattaforme universitarie online sono accessibili anche da smartphone e tablet, il che significa che \u00e8 possibile studiare in mobilit\u00e0<\/strong>: sui mezzi pubblici, in pausa, durante un viaggio di lavoro. Non si tratta di studiare male: si tratta di sfruttare il tempo disponibile in modo intelligente.<\/p>\n

Mantenere la motivazione nel tempo<\/h3>\n

Il percorso universitario di un lavoratore dura in media qualche anno. Mantenere la motivazione nel tempo richiede di avere chiari i propri obiettivi e di celebrare i progressi intermedi. Ogni esame superato \u00e8 un traguardo concreto. Tenere un registro degli obiettivi raggiunti, confrontarsi con altri studenti lavoratori, parlare del percorso con colleghi o familiari: tutto questo aiuta a non perdere il filo nei momenti pi\u00f9 faticosi.<\/p>\n

\u00c8 importante anche non sovraccaricarsi<\/strong>: pianificare due o tre esami per sessione \u00e8 spesso pi\u00f9 sostenibile che tentare di chiudere il piano di studi in tempi record. La costanza vale molto pi\u00f9 della velocit\u00e0, soprattutto quando si hanno gi\u00e0 tanti impegni.<\/p>\n

Unicusano: la piattaforma pensata per chi lavora<\/h2>\n

Unicusano \u00e8 un’universit\u00e0 telematica che ha costruito il proprio modello didattico attorno alle esigenze reali di chi studia lavorando. Non si tratta di adattamenti: la struttura stessa del percorso \u00e8 progettata per essere compatibile con un impiego a tempo pieno.<\/p>\n

Tra le caratteristiche principali:<\/p>\n