{"id":55150,"date":"2022-01-11T19:04:18","date_gmt":"2022-01-11T18:04:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/?p=55150"},"modified":"2022-01-11T19:04:51","modified_gmt":"2022-01-11T18:04:51","slug":"payroll-specialist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/universita\/payroll-specialist\/","title":{"rendered":"Gestione del personale: chi \u00e8 e cosa fa il payroll specialist"},"content":{"rendered":"<p>Quando si parla di gestione del personale, una delle figure professionali emergenti in questo settore \u00e8 quella del <strong>payroll specialist<\/strong>. Di cosa si tratta? Ne hai sentito parlare, ma non sai ancora bene in cosa consiste il suo lavoro? La nostra guida si occuper\u00e0 proprio di questo, ovvero chi e cosa fa il payroll specialist.<\/p>\n<p>Oltre ad analizzare le competenze e le mansioni del <strong>payroll<\/strong> specialist, scopriremo interessanti informazioni riguardanti la sua formazione ed anche la sfera economica.<\/p>\n<h2>Payroll: definizione<\/h2>\n<p>Prima di parlare della figura del <strong>payroll specialist, cosa fa<\/strong> e quali sono le sue competenze, diamo una definizione al termine inglese payroll. La migliore <strong>traduzione di<\/strong> <strong>payroll<\/strong> \u00e8 quasi sicuramente quella di \u201clibro paga\u201d. Con questo termine si fa riferimento quindi all\u2019organizzazione e all\u2019elaborazione delle buste paga dei dipendenti presenti all\u2019interno dell\u2019azienda per la quale si eroga tale servizio. Se ne deduce che il payroll specialist \u00e8 una figura specializzata nella gestione del cosiddetto libro paga. Un professionista le cui competenze, all\u2019interno di un\u2019azienda, vanno dalla gestione della retribuzione dei dipendenti al raccordo tra le varie componenti di un business.<\/p>\n<div id=\"attachment_55152\" style=\"width: 1009px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/payroll-specialist-bustapaga-min.jpg\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-55152\" class=\"size-full wp-image-55152 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/payroll-specialist-bustapaga-min.jpg\" alt=\"payroll specialist bustapaga\" width=\"999\" height=\"667\" data-srcset=\"https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/payroll-specialist-bustapaga-min.jpg 999w, https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/payroll-specialist-bustapaga-min-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/payroll-specialist-bustapaga-min-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/payroll-specialist-bustapaga-min-360x240.jpg 360w, https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/payroll-specialist-bustapaga-min-272x182.jpg 272w\" data-sizes=\"(max-width: 999px) 100vw, 999px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 999px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 999\/667;\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-55152\" class=\"wp-caption-text\">Credits: [AndreyPopov]\/Depositphotos.com<\/p><\/div>\n<h3>Payroll: in cosa consiste il servizio<\/h3>\n<p>Torniamo al concetto di <strong>payroll (buste paga)<\/strong>. Il termine inglese payroll indica quindi un elenco dettagliato dei dipendenti di una societ\u00e0. All\u2019interno di questo elenco naturalmente sono presenti solo coloro che hanno diritto a ricevere una retribuzione. Ogni dipendente ha diritto ad uno stipendio rendicontato in ogni suo dettaglio. Hai mai ricevuto una busta paga? In tal caso avrai notato che la busta paga non si limita a riportare la cifra in cui consiste la retribuzione del dipendente. Ogni busta paga contiene in modo dettagliato stipendio, premi, trattenute, permessi, ferie, ingaggi. Insomma, tutto ci\u00f2 che va ad influire sulla retribuzione di un lavoratore dipendente, deve essere riportato in modo chiaro e dettagliato sulla busta paga. Elaborare tale documento richiede quindi attenzione e precisione.<\/p>\n<p>Per i <strong>servizi payroll<\/strong>, un\u2019azienda ha due possibilit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>affidare l\u2019incarico ad una societ\u00e0 di consulenza esterna<\/li>\n<li>incaricare un payroll specialist che operi internamente all\u2019azienda<\/li>\n<\/ul>\n<p>Da una prima analisi, pu\u00f2 sembrare che il payroll consista nella sola elaborazione delle buste paga. In realt\u00e0, tale lavoro, presuppone una serie di operazioni, preliminari e successive, pi\u00f9 o meno complesse, a seconda delle dimensioni dell\u2019azienda che richiede il servizio. Per questo molte aziende, seppur dotate di un reparto risorse umane interno e competente, scelgono di esternalizzare il servizio di payroll. La gestione mensile del personale e delle operazioni connesse, richiede infatti conoscenze tecniche specifiche non sempre reperibili tra i professionisti delle risorse umane.<\/p>\n<p>Cosa fa un payroll specialist e quanto guadagna lo vedremo tra poco. Intanto abbiamo fatto chiarezza sul <strong>significato di payroll<\/strong>.<\/p>\n<p>LEGGI ANCHE \u2013 <a href=\"https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/didattica\/corsi\/come-diventare-consulente-del-lavoro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Come diventare consulente del lavoro<\/a><\/p>\n<h2>Payroll Specialist: chi \u00e8 e cosa fa<\/h2>\n<p>Quali sono le competenze del payroll specialist? Qual \u00e8 il percorso di formazione ideale per diventare uno specialista delle buste paga? Prima di entrare nel dettaglio della mansione, \u00e8 importante capire quali sono i requisiti per svolgere questa professione.<\/p>\n<h3>Competenze e capacit\u00e0 del payroll specialist<\/h3>\n<p>Un payroll specialist deve possedere:<\/p>\n<ul>\n<li>competenze nel calcolo matematico e nella rendicontazione<\/li>\n<li>conoscenza delle leggi<\/li>\n<li>spiccate capacit\u00e0 comunicative<\/li>\n<li>capacit\u00e0 di problem solving<\/li>\n<li>attenzione per i dettagli<\/li>\n<li>precisione<\/li>\n<li>capacit\u00e0 di lavorare sotto pressione<\/li>\n<li>abilit\u00e0 informatiche<\/li>\n<li>capacit\u00e0 di lavorare in squadra<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se possiedi queste capacit\u00e0 e miri a lavorare nel settore, hai buone possibilit\u00e0 di diventare un professionista del payroll.<\/p>\n<h3>Mansioni del payroll specialist<\/h3>\n<p>Quali attivit\u00e0 prevede il payroll? Per comodit\u00e0, distingueremo il lavoro del payroll specialist in tre fasi.<\/p>\n<p><strong>Assunzione e creazione anagrafica<\/strong><\/p>\n<p>Quella dell\u2019assunzione e della creazione anagrafica del lavoratore \u00e8 una fase preliminare e necessaria all\u2019espletamento delle fasi successive.<\/p>\n<p>In questa fase\u00a0il payroll specialist elabora tutta la documentazione relativa all\u2019assunzione, come per esempio il prospetto TFR, e crea la scheda anagrafica del lavoratore. Qui sono contenuti i suoi dati, il ruolo e le competenze, in modo da inserire il suo profilo all\u2019interno del sistema gestionale di rilevazione delle presenze.<\/p>\n<p><strong>Rilevazione delle presenze<\/strong><\/p>\n<p>La fase successiva \u00e8 quella della rilevazione delle presenze. \u00c8 fondamentale disporre di un sistema efficace ed aggiornato per la registrazione presenze in modo da non commettere errori in fase di elaborazione buste paga. Le grandi aziende sono dotate di sistemi automatici collegati ai badge dei singoli dipendenti. Tuttavia, l\u2019apporto umano \u00e8 sempre fondamentale, specie per la gestione di eventuali straordinari, doppi turni, sostituzioni, assenze o ferie.<\/p>\n<p><strong>Elaborazione buste paga<\/strong><\/p>\n<p>Siamo giunti alla terza fase, quella dell\u2019elaborazione dei cedolini. La fase comunemente identificata con il termine \u201cpayroll\u201d. Come abbiamo gi\u00e0 visto, questa fase richiede estrema attenzione e competenze specifiche. Prima di considerarsi conclusa, bisogna sempre fare un check dei dati importati dal software e poi procedere con l\u2019accredito dello stipendio.<br \/>\nTale fase prevede poi l\u2019elaborazione del modello F24, delle altre denunce previdenziali e assistenziali e la contabilizzazione dei costi del personale.<\/p>\n<h3>Quanto guadagna un Payroll Specialist?<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Come abbiamo visto, quello del payroll specialist \u00e8 un lavoro che richiede grande precisione e responsabilit\u00e0. Un aspetto da non sottovalutare quindi \u00e8 quello economico. Se ti stai chiedendo quanto guadagna un payroll specialist, sarai presto accontentato. Un professionista del calibro del\u00a0payroll specialist, incaricato di gestire quanto spetta ai lavoratori dell\u2019azienda, merita una\u00a0retribuzione\u00a0adeguata alla professionalit\u00e0 richiesta.<\/p>\n<p>Lo stipendio medio del payroll specialist va dai 25 mila ai 30 mila euro annui. Per coloro che ricoprono tale figura come senior, lo stipendio annuale pu\u00f2 arrivare a raggiungere i 35 mila euro.<\/p>\n<p>Come vedi, si tratta di un lavoro che richiede grande professionalit\u00e0, ma decisamente soddisfacente dal punto di vista economico. Aspetto da non sottovalutare quando si pianifica il proprio futuro professionale. A proposito di futuro, ti invitiamo a continuare la lettura della nostra guida per scoprire come diventare un payroll specialist.<\/p>\n<h2>I master di Unicusano: la scelta migliore per chi vuole diventare un esperto<\/h2>\n<p>Chiudiamo la nostra guida sulla gestione del personale e sul ruolo del payroll specialist, analizzando l\u2019offerta Unicusano in questo ambito.<\/p>\n<p>Per coloro che intendono approfondire e diventare esperti del settore, il nostro ateneo propone un master specifico. Si tratta del <strong>Master in Personnel management and payroll specialist<\/strong> (Addetto alla gestione del personale, paghe e contributi).<\/p>\n<p>Un master di II\u00b0 Livello che si pone l\u2019obiettivo di formare figure professionali esperte nella gestione del personale, nell\u2019elaborazione di paghe e contributi. Una figura in grado di offrire un servizio competente ed efficiente al datore di lavoro e al lavoratore. Il master in Personnel management e payroll specialist propone un percorso teorico-esperenziale volto all\u2019acquisizione di nozioni teoriche relative al diritto del lavoro. Alla teoria si affianca poi una formazione pratica che si propone di illustrare l\u2019evoluzione del rapporto di lavoro. In tal senso, i corsisti del master prendono parte a simulazioni riguardanti la compilazione di un contratto di lavoro o la gestione della busta paga. Ed ancora la compilazione di una denuncia di infortunio.<\/p>\n<p>Il master ha una durata annuale pari a 1500 ore di impegno complessivo per il corsista, corrispondenti a 60 CFU. Come tutti i master di Unicusano, anche questo master si svolge in modalit\u00e0 e-learning attraverso l\u2019utilizzo della piattaforma online attiva 24 ore su 24.<\/p>\n<p>Tutti coloro che risultano regolarmente iscritti al master sono chiamati a sostenere un esame finale che accerti il conseguimento degli obiettivi prefissati.<\/p>\n<p>Per saperne di pi\u00f9, visita la pagina dedicata al <a href=\"https:\/\/www.unicusano.it\/master\/personnel-management-and-payroll-specialist-addetto-alla-gestione-del-personale-paghe-e-contributi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Master in Personnel management and payroll specialist<\/a> e chiedici informazioni.<\/p>\n<p><em>Credits: [vinnstock]\/Depositphotos.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando si parla di gestione del personale, una delle figure professionali...","protected":false},"author":2,"featured_media":55153,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24,10],"tags":[],"class_list":["post-55150","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-master","category-universita"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gestione del personale: chi \u00e8 e cosa fa il payroll specialist<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gestione del personale: scopri chi \u00e8 e cosa fa il payroll specialist. 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