{"id":55797,"date":"2022-04-30T18:56:32","date_gmt":"2022-04-30T16:56:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/?p=55797"},"modified":"2022-04-30T18:56:32","modified_gmt":"2022-04-30T16:56:32","slug":"linkedin-per-neolaureati-come-valorizzare-il-profilo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unicusano.it\/blog\/universita\/linkedin-per-neolaureati-come-valorizzare-il-profilo\/","title":{"rendered":"Linkedin per neolaureati: come valorizzare il profilo"},"content":{"rendered":"

LinkedIn<\/strong> \u00e8 il primo social con finalit\u00e0 professionale del mondo: con oltre 700 milioni di iscritti \u00e8 ormai indispensabile per chi vuole migliorare la propria carriera oppure sta cercando nuove opportunit\u00e0 lavorative.<\/p>\n

Quello che non tutti sanno \u00e8 che LinkedIn non \u00e8 uno strumento utile solo per chi gi\u00e0 \u00e8 inserito nel mondo del lavoro: anche i giovani che sono alla ricerca della prima occupazione possono avvalersi di questo social network. In particolare, i neolaureati e gli studenti universitari possono utilizzare la piattaforma creata da Microsoft per costruire la propria rete di contatti e interagire con persone che lavorano nei settori di loro interesse.<\/p>\n

Iniziare ad utilizzare LinkedIn da neolaureati o da studenti universitari<\/strong> \u00e8 quindi una scelta vincente perch\u00e9 permette di “preparare il terreno” in anticipo e arrivare al momento della ricerca del lavoro con un profilo gi\u00e0 ben strutturato.<\/p>\n

Come creare un profilo LinkedIn di successo: non si tratta di un CV online<\/h2>\n

Molte persone pensano che LinkedIn non sia altro che una sorta di curriculum online, da compilare con tutte le esperienze lavorative avute o con il proprio percorso di studi. Questa percezione, per\u00f2, \u00e8 totalmente sbagliata: LinkedIn non \u00e8 un semplice cv online, ma un vero e proprio social network che permette ai propri utenti di creare una rete di contatti e interagire tra loro. Ma non solo: LinkedIn \u00e8 anche un social media nel quale \u00e8 possibile pubblicare contenuti per accrescere la propria visibilit\u00e0.<\/p>\n

Gli esperti del settore affermano con LinkedIn \u00e8 possibile fare personal branding grazie all’inbound marketing. Una definizione che pu\u00f2 sembrare complessa da capire, ma che in realt\u00e0 \u00e8 piuttosto semplice: con questa piattaforma \u00e8 possibile promuovere se stessi<\/strong>, le proprie competenze e le proprie esperienze, attirando possibili clienti e datori di lavoro grazie alla creazione di contenuti di valore.<\/p>\n

Avere un profilo LinkedIn<\/strong> quindi \u00e8 qualcosa di completamente diverso rispetto a profili creati su piattaforme come InfoJobs o Monster, dove si trova essenzialmente il curriculum vitae di possibili candidati. Per attirare l’attenzione di un’azienda su LinkedIn non serve elencare quanto si \u00e8 fatto nella propria carriera lavorativa: \u00e8 invece necessario pubblicare articoli (o anche pubblicare commenti a post altrui) che contengano le parole chiave di interesse per i recruiter.<\/p>\n

LinkedIn per neolaureati<\/h2>\n

Ovviamente un neolaureato non ha esperienza lavorative da segnalare su LinkedIn, ma questo non vuol dire che non possa creare un profilo con informazioni utili e interessanti.<\/p>\n

Ad esempio, \u00e8 possibile evidenziare esperienze di studio o di lavoro all’estero, stage e tirocini effettuati durante gli studi (ad esempio come quelli offerti da Unicusano<\/a> durante i corsi di laurea triennali e specilistici), il progetto svolto per la tesi, attivit\u00e0 extra-scolastiche e altro ancora, ad esempio blog personali ecc: tutto pu\u00f2 essere utilizzato per attirare l’attenzione di un’azienda alla ricerca di professionisti.<\/p>\n

Inoltre \u00e8 altrettanto importante mostrare il proprio interesse nei confronti delle aziende per le quali si desidera lavorare, ad esempio pubblicando articoli dedicati, condividendo o commentando materiali utili o anche seguendo alcune figure chiave presenti all’interno dell’azienda. Infine, \u00e8 fondamentale valorizzare il proprio percorso accademico, inserendo gli esami e i voti in alcune materie utili per alcune aziende, e, soprattutto, aggiornare costantemente il proprio profilo.<\/p>\n

Dieci passi per creare un profilo LinkedIn efficace<\/h2>\n

LinkedIn \u00e8 uno strumento utilizzato dalle aziende di tutto il mondo per selezionare il personale. Per un recruiter o un head hunter \u00e8 molto di pi\u00f9 che un enorme database di curricula online: grazie a LinkedIn infatti si possono fugare molti dubbi sui possibili candidati, ad esempio verificando ci\u00f2 che il candidato ha detto su di s\u00e9, oppure si possono trovare in qualsiasi momento specifici profilo personali, semplicemente inserendo una keyword.<\/p>\n

Ottimizzare il proprio profilo LinkedIn<\/strong> prima di mettersi alla ricerca di un nuovo lavoro \u00e8 quindi un passo fondamentale, soprattutto per un neolaureato alla ricerca del suo primo lavoro. Per essere efficace, un profilo LinkedIn deve essere costantemente aggiornato: \u00e8 consigliabile effettuare miglioramenti o aggiungere contenuti da proporre. Inoltre, \u00e8 necessario preparare con cura e attenzione ogni sezione del profilo, dalla foto al riepilogo, perch\u00e9 si tratta di un vero e proprio biglietto da visita.<\/p>\n

Ecco quindi 10 passi da seguire per fare un profilo LinkedIn di successo<\/strong>.<\/p>\n

1. Scrivere con cura il riepilogo<\/h3>\n

Il riepilogo \u00e8 un vero e proprio biglietto da visita di un utente iscritto a LinkedIn, una sorta di riassunto del suo percorso professionale. Si trova immediatamente sotto il sommario. Per questo motivo, \u00e8 tra le prime cose che un recruiter legge quando seleziona un candidato. Dal momento che in questa sezione non c’\u00e8 molto spazio a disposizione, \u00e8 importante impostare questa presentazione in modo semplice e chiaro.<\/p>\n

Nel caso di un neolaureato o di uno studente universitario, \u00e8 importante far risaltar il percorso accademico, i docenti seguiti e i corsi frequentati, i progetti svolti e gli stage effettuati, le attivit\u00e0 extra-accademiche svolte, oltre ai propri punti di forza e gli obiettivi di carriera che si vogliono conseguire. Non \u00e8 necessario scrivere molto: bastano poche frasi, ma bene costruite, per attirare l’attenzione di un potenziale selezionatore del personale. Nel caso tu abbia molte cose da dire, puoi sfruttare gli elenchi puntati per rendere il tutto pi\u00f9 leggibile.<\/p>\n

2. Sommario LinkedIn neolaureato<\/h3>\n

Il sommario, o headline, di un profilo Linkedin \u00e8 una sezione altrettanto importante, da curare con attenzione. Qui lo spazio per la scrittura \u00e8 davvero minimo: solitamente si compone della propria qualifica personale, dell’azienda per cui si lavora e si aggiunge qualche parola chiave. Dal momento che si hanno pochi caratteri a disposizione, \u00e8 importante selezionare con cura cosa scrivere, perch\u00e9 in questo modo sar\u00e0 possibile attirare l’attenzione di un recruiter o di un potenziale cliente, che poi andranno al leggere l’intero profilo LinkedIn.<\/p>\n

Nel caso di un laureato, \u00e8 importante evidenziare l’universit\u00e0 frequentata e inserire delle keyword relative alla posizione lavorativa che si sta cercando oppure alle aziende dove si vorrebbe lavorare.<\/p>\n

3. Creare la propria rete di contatti<\/h3>\n

Un profilo LinkedIn, per avere successo ed essere interessante per i recruiter, deve avere una buona rete di contatti. Pochi contatti non sono mai un bel segnale per chi deve selezionare il personale.<\/p>\n

Solitamente entrano a far parte del proprio network di contatti i colleghi e gli ex colleghi con i quali si lavora o si lavorava; nel caso di un neolaurato, \u00e8 importante inserire nel proprio network altri studenti che hanno frequentato la stessa universit\u00e0, oltre ovviamente ai docenti, che possono contribuire ad offrire credibilit\u00e0 al profilo. Se hai svolto qualche stage o tirocinio, ricorda di aggiungere le persone con le quali hai collaborato.<\/p>\n

4. Segnalazioni e referenze<\/h3>\n

Ogni profilo LinkedIn ospita una sezione dedicata alla segnalazioni o alle referenze: si tratta di commenti lasciati da altri utenti che hanno lavorato o collaborato con il possessore del profilo.<\/p>\n

Solitamente si richiede una segnalazione ad un ex collega, un cliente, un manager e cos\u00ec via. I neolaureati possono chiedere una segnalazione ad altri ex studenti con i quali si \u00e8 collaborato per progetti comuni, oppure alle persone con le quali si \u00e8 lavorato durante uno stage.<\/p>\n

Un ottimo modo per ottenere referenze \u00e8 farle in prima persona agli altri, magari iniziando dai propri amici, che sicuramente ricambieranno il favore.<\/p>\n

5. Il portfolio dei propri lavori<\/h3>\n

Per suscitare l’interesse di recruiter e selezionatori una buona idea \u00e8 arricchire il proprio profilo con una serie di presentazioni riguardo uno stage o una collaborazione, ma anche la propria tesi. Inoltre, se si gestisce un blog, pu\u00f2 essere interessante aggiungere un’anteprima.<\/p>\n

Nella sezione Traguardi, poi, \u00e8 possibile aggiungere i progetti effettuati, inclusa la tesi di laurea.<\/p>\n

6. L’importanza della geolocalizzazione<\/h3>\n

Un elemento fondamentale da inserire nel profilo LinkedIn \u00e8 il luogo dove si vive o dove ci si trova: si tratta di un’informazione molto importante per i recruiter. Per un neolaureato, poi, pu\u00f2 essere molto vantaggioso specificare all’interno del profilo LinkedIn la disponibilit\u00e0 a trasferirsi altrove per lavoro.<\/p>\n

7. Scegli con attenzione la foto professionale<\/h3>\n

Uno degli errori pi\u00f9 diffusi quando si crea un profilo su LinkedIn \u00e8 prestare scarsa attenzione alla foto, magari prendendola direttamente dalla propria bacheca Facebook.<\/p>\n

Si tratta di un errore da non commettere: la foto \u00e8 un biglietto da vista e deve essere scelta attentamente, perch\u00e9 contribuir\u00e0 al successo del profilo. Un altro errore da non fare \u00e8 quello di non inserire alcuna immagine.<\/p>\n

Per ottenere la foto perfetta \u00e8 possibile rivolgersi a un professionista del settore, cos\u00ec da avere un foto professionale. Se invece preferisci il fai da te, devi prestare attenzione ad alcuni elementi:<\/p>\n

    \n
  • lo sfondo deve essere neutro<\/li>\n
  • l’abbigliamento deve essere curato (ad esempio potresti indossare quello che metteresti per un colloquio)<\/li>\n
  • sii sorridente.<\/li>\n<\/ul>\n

    8. Personalizza l’URL del profilo<\/h3>\n

    Avere un URL personalizzata del profilo LinkedIn \u00e8 importante per apparire pi\u00f9 in alto nelle ricerche dei selezionatori. LinkedIn infatti propone in automatico una URL composta da una stringa casuale di numeri e lettere: \u00e8 fondamentale personalizzarla con il tuo nome e cognome.<\/p>\n

    9. Creare contenuti interessanti<\/h3>\n

    Anche se non hai ancora esperienze lavorative da inserire nel tuo profilo, puoi sempre dimostrare ai recruiter che sei la persona giusta per una certa posizione lavorativa. Ecco perch\u00e9 \u00e8 consigliabile creare e condividere contenuti utili ed interessanti, che ti aiutino a mettere in evidenza le tue competenze, le tue potenzialit\u00e0 e le tue passioni.<\/p>\n

    10. Hashtag, tag e gruppi<\/h3>\n

    La chiave del successo per farsi trovare all’interno del motore di ricerca di LinkedIn \u00e8 sfruttare hashtag e menzioni (tag), ma anche partecipare a gruppi specifici per i propri interessi. \u00c8 quindi utile scegliere qualche gruppo dedicato al settore o all’azienda per cui si \u00e8 interessati a lavorare, in modo da conoscere persone e ampliare la propria rete di contatti.<\/p>\n

    Ultimo, ma non meno importante: LinkedIn \u00e8 un social network professionale, e in quanto tale si basa sulla fiducia. Inizialmente \u00e8 opportuno aggiungere solo persone che si conoscono veramente e, in generale, inserire solo informazioni che siano veritiere.<\/p>\n

    Credits: Mactrunk\/DepositPhoto<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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